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有(yǒu)為(wèi)公司察民(mín)意聚民(mín)心鍛造企業(yè)凝聚力

分(fēn)類：公司新聞
作(zuò)者：
來(lái)源：
發布時(shí)間(jiān)：2018-09-06
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【概要(yào)描述】9月(yuè)3日(rì)下(xià)午，有(yǒu)為(wèi)公司在三樓會(huì)議(yì)室組織召開(kāi)了(le)一(yī)場(chǎng)别開(kāi)生(shēnπg)面的(de)茶話(huà)會(huì)，公司全體(tǐ)機(jī)關工(gōng)作(zuò)人(≥rén)員(yuán)、機(jī)長(cháng)及以上(shàng)幹部共計(jì)56人(rén)參會(huì)，公司總經理(lǐ)殷有(yǒu)為(wèi)、副總經理(lǐ)尹建龍出席會(hu✔ì)議(yì)。茶話(huà)會(huì)由公司總經理(lǐ)助理(lǐ)幸運琴主持。在布置舒适溫馨、瓜果飄香的(de)會(huì)議(yì)室，與會(h↓uì)員(yuán)工(gōng)放(fàng)松心情，就(jiù)員(yuán)工(gōng)廣泛關注≈的(de)民(mín)生(shēng)問(wèn)題和(hé)如(rú)何實現(xiàn)個(gè)人(rén)的(de)崗位價值等方面暢所欲言，各班組長(cháng)結合各自(zì)的(de)工(gōng)作(zuò)崗位實際，從(cóng)現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ)、技(jì)術(shù)創新、人(r♥én)員(yuán)配備、學習(xí)培訓等方面分(fēn)别交流

有(yǒu)為(wèi)公司察民(mín)意聚民(mín)心鍛造企業(yè)凝聚力

【概要(yào)描述】9月(yuè)3日(rì)下(xià)午，有(yǒu)為(wèi)公司在三樓會(huì)議(yì)室組織召開(kāi)了(le)一(yī)場(chǎng)别開(kā€i)生(shēng)面的(de)茶話(huà)會(huì)，公司全體(tǐ)機(jī)關工(gōng)作(zu§ò)人(rén)員(yuán)、機(jī)長(cháng)及以上(shàng)幹部共計(jì)56人(rén)參會(huì)，公司總經理(lǐ)殷有(yǒu)為(wèi)、副總經理(lǐ)尹建龍出席會(huì)議(yì)。茶話(huà)會(h≤uì)由公司總經理(lǐ)助理(lǐ)幸運琴主持。在布置舒适溫馨、瓜果飄香的(de)會(huì)議(yì)室↑，與會(huì)員(yuán)工(gōng)放(fàng)松心情，就(jiù)員(yuán)工(gōng)廣泛關注的(de)民(mín)生(shēng)問(w èn)題和(hé)如(rú)何實現(xiàn)個(gè)人(rén)的(de)崗位價值等方面暢所欲言，各班組長(cháng)結合各自(zì)的(de)工(gōng)作(zu≈ò)崗位實際，從(cóng)現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ)、技(jì)術(shù)創新、人(rén)員(yuán)配備、學習(x&í)培訓等方面分(fēn)别交流

分(fēn)類：公司新聞
作(zuò)者：
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發布時(shí)間(jiān)：2018-09-06
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9月(yuè)3日(rì)下(xià)午，有(yǒu)為(wèi)公司在三樓會(huì)議(yì)室組織召開(kāi)了(le)一(yī)場(chǎ$ng)别開(kāi)生(shēng)面的(de)茶話(huà)會(huì)，公司全體(tǐ)機(jī)關工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)、機(j≥ī)長(cháng)及以上(shàng)幹部共計(jì)56人(rén)參會(huì)，公司總經理(lǐ)殷有(yǒu)為(wèi)、副總經理(lǐ)尹建龍出席會("huì)議(yì)。

茶話(huà)會(huì)由公司總經理(lǐ)助理(lǐ)幸運琴主持。在布置舒适溫馨、瓜果飄香的(de)會(αhuì)議(yì)室，與會(huì)員(yuán)工(gōng)放(fàng)松心情，就(jiù)員(yuán)工(gōng)廣泛關注的(de)民(mín)生(shēng)問(wèn)題和(hé)如∞(rú)何實現(xiàn)個(gè)人(rén)的(de)崗位價值等方面暢所欲言，各班組長(cháng)結合各自(zì)的(de)工(gōng)作(zuòσ)崗位實際，從(cóng)現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ)、技(jì)術(shù)創新、人✘(rén)員(yuán)配備、學習(xí)培訓等方面分(fēn)别交流各自(zì)的(de)想法，并就(jiù)工(gōn♦g)作(zuò)中出現(xiàn)的(de)問(wèn)題提出一(yī)系列意見(jiàn)和(hé)建議(yì)。

尹建龍在認真聽(tīng)取大(dà)家(jiā)提出的(de)意見(jiàn)和(hé)建議(yì)後，結合員(yuán)工(gōng)發言對(duì)各項事(shì)務進行(xíng)指導與協調，現(xiàn)場(chǎng)提出相(xiàng)關問(wèn)題的(de)解決方案，并對(duì)下(xià)₽一(yī)步工(gōng)作(zuò)進行(xíng)安排部署。

殷有(yǒu)為(wèi)在會(huì)上(shàng)回顧了(le)企業(yè)發展曆程，并對(duì)各部門(mén)、各班組領導班子(zǐ)付出的(de)努力表示充γ分(fēn)的(de)肯定和(hé)贊賞。他(tā)說(shuō)，召開(kāi)此次茶話(huà)會(huì)，旨在提升員(yuán)工(gōng)勇挑重擔、敢于擔當₩的(de)主人(rén)翁意識，增強員(yuán)工(gōng)歸屬感，進一(yī)步提升企業(yè)凝γ聚力。他(tā)要(yào)求全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)在今後工(gōng)作(zuò)中邀堅定信心，全面加強班組建設，夯實人(rén)才梯隊基礎，各部門(mén)負責人(réΩn)、班組長(cháng)積極發揮帶頭作(zuò)用(yòng)，充分(fēn)發揚吃(chī)苦耐勞的(de)實幹精神，為(wèi)公司持續健康發展注入♦源源不(bù)絕的(de)新能(néng)量。

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