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有(yǒu)為(wèi)公司強化(huà)制(zhì)度思維打造高(gāo)效團隊

分(fēn)類：公司新聞
作(zuò)者：
來(lái)源：
發布時(shí)間(jiān)：2018-09-08
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【概要(yào)描述】9月(yuè)5日(rì)下(xià)午，有(yǒu)為(wèi)公司在辦公樓三樓會(huì)議(yì)室組織開(kāi)展2018年(nián)度行(x$íng)政管理(lǐ)制(zhì)度培訓會(huì)，公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)共計(jì)185人(rén)參加培訓。培訓由公司總經理(lǐ)助理(lǐ)幸運琴主講，她(t×ā)全面解讀(dú)了(le)公司最新修訂的(de)行(xíng)政管理(lǐ)制(zhì)度，重點講解了(le)與大(dà)家(jiā)緊密相(xiàng)關的↔(de)《會(huì)議(yì)管理(lǐ)制(zhì)度》《考勤管理(lǐ)制(zhì)度》《工(gōng)傷管理(lǐ)制(zhì)λ度》《員(yuán)工(gōng)行(xíng)為(wèi)規範》《違紀違規員(yuán)工(gōng)處罰制(zhì)度》等多(duō)個(gè)行(xíng)政管理(lǐ)制(zhì)度，'并結合實際工(gōng)作(zuò)當中的(de)實務操作(zuò)和(hé)案例，就(jiù)相(xiàng)關管理(lǐ)制(zhì)度的(de)執行(xíng)細節和‍(hé)注意事(shì)項進行(xíng)了(le)

有(yǒu)為(wèi)公司強化(huà)制(zhì)度思維打造高(gāo)效團隊

【概要(yào)描述】9月(yuè)5日(rì)下(xià)午，有(yǒu)為(wèi)公司在辦公樓三樓會(huì)議(yì)室組織開(kā‍i)展2018年(nián)度行(xíng)政管理(lǐ)制(zhì)度培訓會(huì)，公司全體(tǐ)員(yuán)>工(gōng)共計(jì)185人(rén)參加培訓。培訓由公司總經理(lǐ)助理(lǐ)幸運琴主講，她(tā)全面解讀(dú)了(leγ)公司最新修訂的(de)行(xíng)政管理(lǐ)制(zhì)度，重點講解了(le)與大(dà)家(jiā)緊密相(xiδàng)關的(de)《會(huì)議(yì)管理(lǐ)制(zhì)度》《考勤管理(lǐ)制(zhì)度》《工(gōng)傷管理(lǐ)制(zhì)度》《員(yuán)工(gōng)行(xíng)↔為(wèi)規範》《違紀違規員(yuán)工(gōng)處罰制(zhì)度》等多(duō)個(gè)行(xíng)政管理(lǐ)制(zhì)度，并結合實際工(gōng)作(zuò)當中的(de")實務操作(zuò)和(hé)案例，就(jiù)相(xiàng)關管理(lǐ)制(zhì)度的(de)執行(xíng)細節和(hé)注意事(shì)項進行(xíng)了(le)

分(fēn)類：公司新聞
作(zuò)者：
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發布時(shí)間(jiān)：2018-09-08
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詳情

9月(yuè)5日(rì)下(xià)午，有(yǒu)為(wèi)公司在辦公樓三樓會(huì)議(yì)室€組織開(kāi)展2018年(nián)度行(xíng)政管理(lǐ)制(zhì)度培訓會(huì)，公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)共<計(jì)185人(rén)參加培訓。

培訓由公司總經理(lǐ)助理(lǐ)幸運琴主講，她(tā)全面解讀(dú)了(le)公司最新修訂的(εde)行(xíng)政管理(lǐ)制(zhì)度，重點講解了(le)與大(dà)家(jiā)緊密相(xiàng)≤關的(de)《會(huì)議(yì)管理(lǐ)制(zhì)度》《考勤管理(lǐ)制(zhì)度》《工(gōngφ)傷管理(lǐ)制(zhì)度》《員(yuán)工(gōng)行(xíng)為(wèi)規範》《違紀違規員(yuán)工(gōng)處罰制(zhì)度<》等多(duō)個(gè)行(xíng)政管理(lǐ)制(zhì)度，并結合實際工(gōng)作(zuò)當中的<(de)實務操作(zuò)和(hé)案例，就(jiù)相(xiàng)關管理(lǐ)制(zhì)度的(de)執行(xín$g)細節和(hé)注意事(shì)項進行(xíng)了(le)全面分(fēn)析。

參訓員(yuán)工(gōng)紛紛表示，通(tōng)過此次培訓，對(duì)公司的(de)規章(zhāng)制(zhì)度有(yǒu)了(le)更準确、更清晰的(←de)認識和(hé)了(le)解，在未來(lái)工(gōng)作(zuò)中将以此為(wèi)基礎對(duì)标自(zì)身(shēn)，确立新€的(de)行(xíng)為(wèi)規劃目标，為(wèi)推動公司有(yǒu)序健康發展貢獻力量。

據了(le)解，今年(nián)3月(yuè)至7月(yuè)，有(yǒu)為(wèi)公司結合實際工(g$ōng)作(zuò)和(hé)發展形勢，針對(duì)各部門(mén)、各車(chē)間(jiān)對(duì)原有(yǒu)制(zhì)度進行(xíng)修訂，并制(zhì)定了(✘le)一(yī)系列新的(de)規章(zhāng)制(zhì)度。8月(yuè)，公司通(tōng)過職代會(huì)充分(fēn)聽(tīng)取和(hé)采納職工 (gōng)對(duì)各項制(zhì)度的(de)意見(jiàn)和(hé)建議(yì)，有(yǒu)效填補管理(lǐ)空(kōng)白(bái)。

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